CABINETS DE RECRUTEMENT

Les cabinets de recrutement sont des sociétés de services dont la mission est de conseiller dans leur stratégie de recrutement une clientèle composée d'entreprises. Selon leur importance, ces cabinets peuvent avoir pour clientèle des entreprises de grande taille ou des PME, industrielles ou de services, en France ou à l'international. Ils sont organisés en équipes composées d'experts dans les domaines spécifiques de la formation, des rémunérations, ou encore des relations sociales.

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Les professionnels du recrutement sont des consultants ou chargés de recherche souvent spécialisés dans des secteurs d'activité précis, tels le recrutement en communication, le recrutement en informatique, ou encore le recrutement en marketing. Par ailleurs, les cabinets de recrutement proposent également souvent des prestations de  caoching, ou accompagnement de dirigeants, afin d'accompagner l'entreprise dans sa réflexion et son organisation. Toutefois, l'emploi reste la priorité de ces conseils en ressources humaines, de même que l'intégration des candidats retenus. Les méthodes de sélection des futurs collaborateurs passent par des tests de personnalité, de raisonnement et de logique ainsi que des pratiques plus critiquées comme la graphologie. Celle-ci est utilisée par de nombreux cabinets de recrutements en France pour analyser la personnalité et les comportements professionnels des candidats à travers leur écriture. Depuis l'arrivée d'Internet, on a assisté à la naissance d'une nouvelle vague de cabinets conseils présentant une spécialisation sectorielle en informatique.
 
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