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UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL Le succès c’est la préparation. Pour vous préparer à VIVRE et NON A SUBIR un entretien de recrutement, renseignez-vous sur la société : · ses produits · son importance sur le marché · sa forme juridique · si possible quel est son C.Aff · son importance (effectifs)…
L’entretien de recrutement n’est ni un exercice d’improvisation de haute voltige, ni une loterie mais un moment privilégié de la vie professionnelle. Pour le recruteur, il passe par la maîtrise d’un certain nombre de techniques de communication, en particulier l’art et la manière d’amener le candidat à se positionner par rapport au poste à pourvoir, sans oublier de décoder le « non dit ». Pour le candidat, l’entretien de recrutement est le premier pas dans sa future entreprise, il lui appartient de montrer au recruteur qu’il est l’homme ou la femme de la situation. La réussite de l’entretien pour les deux personnes en présence passe donc aussi par une bonne préparation.
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